Fondazione Arena Di Verona – Risposta a mail aziendale

In relazione a quanto scritto dal dott. Migliore nella mail in oggetto, si precisa quanto segue: – con riferimento al punto a) si evidenzia che le OO.SS., con la loro missiva, hanno espressamente ribadito esclusivamente che si debbano rispettare le graduatorie che emergono dalle procedure selettive. In nessun caso al richiamo delle OO.SS. al contenuto del CCNL può essere attribuito il significato di rinuncia all’applicazione delle graduatorie di anzianità per quanto riguarda i criteri di assunzione del personale a termine durante e in previsione del Festival. Tale circostanza è confermata anche dal fatto che al punto 3.3 dell’accordo sulla stagionalità 2017 le Parti contraenti (quindi anche FAV) hanno espressamente pattuito che “Le Parti convengono che, nell’assunzione del personale a termine, continueranno ad essere applicate le graduatorie di anzianità per l’attività prevista per il Festival”. Distinti saluti.
Per le Segreterie provinciali
Slc Cgil – Fistel Cisl – Uilcom Uil
Mario Lumastro – Elena Carla Mazzoni – Ivano Zampolli