Tim – Verbale di accordo smonetizzazione volontaria santo patrono verona

Il giorno 29 marzo 2023
tra
TIM S.p.A.
e
RSU Veneto congiuntamente alle Organizzazioni Sindacali del Veneto
SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCOM-UIL e UGL Telecomunicazioni
si conviene che, in relazione alla Festività Patronale di Verona del giorno 21 maggio 2023 cadente di
domenica, i lavoratori di TIM S.p.A. con sede di lavoro a tale data in Verona, in luogo del regime
economico e normativo di cui all’art. 28 del vigente C.C.N.L., potranno fruire di un giorno di
permesso retribuito non monetizzabile, da fruirsi a giornata intera entro e non oltre il 31 dicembre
2023.
La richiesta preventiva del lavoratore in merito alla collocazione del predetto giorno di permesso
retribuito sarà accolta compatibilmente con le esigenze tecnico-organizzative aziendali.
I lavoratori che intendano chiedere il riconoscimento di tale giorno di permesso dovranno
comunicarlo all’Azienda secondo tempi e modi che verranno dalla stessa resi noti.
Letto, confermato e sottoscritto
29 marzo 2023
Per TIM S.p.A
Per SLC-CGIL Veneto
Per FISTEL-CISL Veneto
Per UILCOM-UIL Veneto
Per UGL Veneto
Per le RSU Veneto