Per il periodo dalla sottoscrizione del presente accordo fino al 31 marzo 2022, si farà
ricorso alla misura di accompagnamento alla pensione prevista dall’art. 4, commi da 1 a
7 ter della legge 92/2012 per un numero massimo di 80 dipendenti che maturino i requisiti
minimi per il pensionamento di vecchiaia o anticipata nei 5 (cinque) anni successivi alla
risoluzione del rapporto di lavoro che dovrà avvenire entro e non oltre i termini di cui al
punto 3.